Naslouchejte lidem,
kteří tvoří vaši firmu.

Software k poznání celé zaměstnanecké zkušenosti.

ex_header
xpulse_cs

Udržte si klíčové lidi

Upřímná zpětná vazba bez obav

Rozhodujte se na základě dat

Odhalte signály nespokojenosti dřív, než se z nich stane výpověď. Průběžné měření v reálném čase.

Bezpečné prostředí, kde se zaměstnanci nebojí říct, co skutečně prožívají. Anonymní i adresné.

Přehledné insighty, které dávají HR jasnou oporu při strategických rozhodnutích.

Retain your key people

Spot the early signals of dissatisfaction before they turn into resignations. Continuous measurement. Real-time insight.

Honest feedback. Without fear.

A safe space where employees can speak openly about what they truly experience. Anonymous or identified — on their terms.

Decisions backed by data

Clear, actionable insights that give HR the confidence to lead with strategy — not assumptions.

Segment Report

Sdílejte know-how. 

Najděte problém.

InsightSofa zobrazuje eNPS podle oddělení v jednom srovnatelném pohledu. Silné týmy snadno identifikujete jako zdroj osvědčených postupů. Slabší oblasti naopak systém zvýrazní jako priority k hlubší analýze.

Zobrazit data z České republiky, podle Oddělení za poslední 3 měsíce

ex-segment-report
Level 1 / Level 2 Report

Klíčové faktory spokojenosti

Okamžitě uvidíte, co skutečně formuje zaměstnaneckou zkušenost. Data můžete zobrazit z libovolného úhlu — podle oddělení, celé firmy, seniority, role nebo konkrétního vedoucího. Jednoduše tak sledujete to, na čem vám záleží nejvíc.

Zobrazit data z Německa, zobrazeno z aoddělení Marketing za poslední 3 měsíce

Pro celou organizaci

Poznání firmy na všech úrovních

cx_sales_director_goal

HR manažer

Odhalí včas riziko fluktuace a získá data pro cílené zvyšování angažovanosti.

cx_marketing_director_goal

CEO

Vidí zdraví firmy v číslech a může řídit výkon skrze silnou firemní kulturu.

cx_r&d_director_goal

Manažer oddělení

Získá konkrétní zpětnou vazbu ke svému týmu a jasné podněty ke zlepšení vedení.

cx_director_goal

Happiness Manager

Měří reálný dopad svých aktivit a systematicky posiluje spokojenost zaměstnanců.

Chcete tato data ve své firmě?

Nebo nám rovnou zavolejte +420 777 661 368

Vyzkoušejte naší kalkulačku CX ziskovosti.

Sběr názorů zaměstnanců

Jak tato data získat?

S InsightSofa máte tři základní způsoby sběru zpětné vazby. Nejúčinnější je ale jeden: zaměřit se na transakční data — tam vzniká ta nejcennější pravda o zaměstnanecké zkušenosti.

Pulse průzkumy

Krátké a pravidelné dotazníky, výborně zobrazují trendy.

eNPS

Nejznámější a nejjednodušší metrika pro benchmarking

Lifecycle průzkumy

Trend zážitků v konkrétních bodech cesty zaměstnance firmou.

Engagement

Delší dotazníky pro strategické rozhodování a změny v organizacích

Well-Being

Průzkumy zkoumající stres, work-life balance, a s tím spojené faktory.

Kvalitativní průzkumy

Doplnění ostatních sběrů, vysvětlení “proč?”

V reálném čase

Lifecycle měření

Lifecycle průzkumy probíhají zcela automaticky, pomocí integrace InsightSofa s vašim HR nástrojem. Zkoumají spokojenost vždy po nějakém výrazném milníku zaměstnance.

Kanály sběru zpětné vazby

Zpětná vazba, která baví.

Email průzkumy

Nejvyšší míra odpovědí, graficky krásné průzkumy.

SMS průzkumy

Průzkum začne klasickou SMS zprávou na mobilní zařízení.

Hlasové průzkumy

Nové hlasové průzkumy. Respondent může začít kdy chce.

Terminály spokojenosti

Terminály spokojenosti v provozovnách a veřejných místech.

Webové widgety

Webové widgety vyskakující podle pravidel u vás na webu.

In-App průzkumy

Průzkumy uvnitř vašich existujících aplikací.

Email Surveys

SMS Surveys

Voice Surveys

Feedback Kiosks

Website Widgets

In-App Surveys

Interakce

Zpětná vazba, která baví.
Průzkumy, které vtáhnou.

Interaktivní průzkumy otevírají skutečný dialog mezi zaměstnancem a firemním průvodcem už během vyplňování. Místo jednostranného formuláře vzniká konverzace. Přirozená. Srozumitelná. Lidská.

Gamifikace přináší lehkost a motivaci. Odpovědi jsou upřímnější, zapojení vyšší.

Z firemního průzkumu se stává zážitek, který má energii – a přináší hlubší porozumění.

Nebo nám rovnou zavolejtet +420 777 661 368

Vyzkoušejte naší kalkulačku CX ziskovosti.

Heatmap

AI analýza klíčových témat

Okamžitě uvidíte, co skutečně formuje zaměstnaneckou zkušenost. Data můžete zobrazit z libovolného úhlu — podle oddělení, celé firmy, seniority, role nebo konkrétního vedoucího. Jednoduše tak sledujete to, na čem vám záleží nejvíc.

Zobrazit data za Německo, filtrováno podle oddělení Marketing za poslední 3 měsíce

ai-analyza-slov-ex
Prediktivní analýza

Podívejte se do budoucnosti.
A rozhodujte správně.

InsightSofa analyzuje historická data a na jejich základě předpovídá, jak se bude vyvíjet zákaznická zkušenost. Díky tomu máte jasný přehled o tom, zda jdete správným směrem – nebo kde je potřeba něco změnit.

Zobraz data za Německo, za segment Dámská móda 

prediktivni-analyza
Příležitosti

Objevte problémy dříve,
něž nastanou

Jakmile systém rozpozná konkrétní téma, dokáže jej okamžitě přiřadit k odpovědnému zaměstnanci nebo manažerovi. Správná informace se tak dostane ke správnému člověku – bez prodlení, bez přeposílání, bez ztráty kontextu.

Nastavte si témata, varovné signály a rizikové situace, které jsou pro vaši organizaci nejdůležitější. Systém průběžně sleduje zpětnou vazbu a označuje odpovědi, které odpovídají vámi definovaným podmínkám.
AI automaticky analyzuje každou odpověď, včetně otevřených textů. Díky tomu zachytí důležité signály a vznikající problémy, i když jsou skryté ve velkém množství dat.
Jakmile je relevantní téma rozpoznáno, systém automaticky přiřadí případ odpovědnému zaměstnanci nebo manažerovi. Díky tomu se problém okamžitě dostane k člověku, který ho může řešit.
Sledujte celý průběh řešení od zachycení až po uzavření. Manažeři mají vždy jasný přehled o otevřených případech, jejich stavu i odpovědnosti.
ex-prilezitosti

Příležitosti jsou plně poháněné AI. Projdou všechny průzkumy, otázky i odpovědi — včetně volných komentářů. Na základě vámi definovaných příležitostí AI hledá shody. Jakmile je najde, otevře případ a automaticky ho přiřadí správné osobě. Díky tomu odhalíte prostor pro výrazné zlepšení spokojenosti zaměstnanců i zamezíte fluktulaci.

Design

Krásné a funkční průzkumy

Do každého průzkumu promítáme 14 let zkušeností s EX. Výsledkem je vysoká míra odpovědí a design, který zanechá ve vašich zaměstnancích WOW efekt.

cx_responsive_design
Zaměstnanecké karty

Dokonalý přehled.
O každém zaměstnanci.

S InsightSofa máte všechny informace o zaměstnanci na jednom místě. Od historie spokojenosti, námětů až po vývoj jeho zkušenosti. Automatické notifikace vás okamžitě upozorní, když se se zaměstnancem začne něco dít.

respondent-detail
Přichází brzy

Řekněte “Ahoj!”
hlasovým průzkumům

Respondent může průzkum spustit v okamžiku, který mu vyhovuje. Mluví přirozeně, vlastními slovy. Umělá inteligence jeho odpovědi porozumí, strukturuje a automaticky vyplní celý průzkum. A pokud něco chybí, jednoduše se zeptá.

Jednoduchá a přirozená otázka zahájí konverzaci. Respondenti odpovídají vlastními slovy – stejně, jako by mluvili s člověkem.
Naše AI rozumí mluveným odpovědím a udržuje konverzaci přirozeně plynulou. Zachycuje skutečný význam, nejen jednotlivá slova.
Jak se konverzace rozvíjí, AI na pozadí mapuje odpovědi na otázky v dotazníku. Dotazník se tak vyplňuje sám – aniž by respondenti vůbec viděli formulář.
Pokud něco důležitého chybí, AI se nenásilně doptá. Díky tomu jsou pokryty všechny klíčové otázky, aniž by byl narušen přirozený průběh konverzace.

Nebo nám rovnou zavolejte +420 777 661 368

Konkrétní ukázky úspěchu

V ING Bank jsme hledali spolehlivý způsob, jak měřit spokojenost zaměstnanců přímo na pracovišti. S InsightSofa jsme zavedli jednoduchý sběr zpětné vazby prostřednictvím spokojenostních terminálů umístěných v našich kancelářích, které zaměstnancům umožňují sdílet svou zpětnou vazbu okamžitě a bez námahy.

Systém nám poskytuje přehledné výstupy, díky nimž lépe rozumíme zkušenosti zaměstnanců v reálném čase. Oceňujeme také profesionální a proaktivní přístup týmu InsightSofa během implementace i následné spolupráce.

David Čechura

IT Manager

ING-logo

Ve společnosti KOMPAN, globálním lídrovi v oblasti dětských hřišť, jsme hledali lepší způsob, jak měřit spokojenost zaměstnanců napříč firmou. InsightSofa nám nabídla výrazně flexibilnější řešení než náš předchozí systém – umožňuje nám sbírat zpětnou vazbu jak prostřednictvím e-mailových dotazníků, tak pomocí QR kódů přímo na pracovišti.

Velmi oceňujeme především možnosti přizpůsobení a také možnost nastavovat uživatelská oprávnění pro různé týmy a manažery. Spolupráce s týmem InsightSofa je vynikající – reagují rychle, jsou otevření našim nápadům a dlouhodobě přinášejí řešení na míru našim potřebám.

Kasper Lundell Olsson

Group HRIS Manager

Ve společnosti Lidl měříme spokojenost zaměstnanců přímo na pracovišti, abychom lépe porozuměli jejich každodenní zkušenosti. InsightSofa nám poskytuje velmi intuitivní systém, který zaměstnancům usnadňuje poskytování zpětné vazby a manažerům umožňuje získat přehledné a srozumitelné výstupy.

Obzvlášť si ceníme reportingu, který nám pomáhá rychle identifikovat trendy a oblasti ke zlepšení. Velmi pozitivně hodnotíme také spolupráci s týmem InsightSofa a úroveň podpory, kterou nám dlouhodobě poskytují.

lidl-photo

Tomas Novak

IT Systems

InsightSofa

Toto je Employee Experience

přepracované tak, jak dnes firmy fungují.

Vyzkoušejte naší kalkulačku CX ziskovosti.